Школа тренеров
1. Удачный тренинг для тренеров
Искусство создания авторских тренингов - теория систем и гештальт-подход в методологии тренинга
2. Построение системы внутрифирменного обучения в торговой организации
Тренинги продаж
1. Торговый спецназ
Дать участникам тренинга понимание механизмов установления контакта с клиентом, отработать технику составления психологического портрета собеседника, дать понимание принципов продвижения различных групп товара.
2. Продам все в своем магазине...
Цель тренинга: сформировать навыки результативных продаж
3. Технология "холодных звонков" по телефону...
Обучение сотрудников простым и понятным приемам общения клиента с целью повышения результативности.
4.Тренинг телефонных продаж...
Участники:
- научатся устанавливать и поддерживать контакт по телефону с клиентом;
- преодолеют дискомфорт при общении со статусным лицом;
- научатся эффективно работать с возражениями клиентов;
- отработают собственную презентацию.
Тренинги для руководителей
1. Профессионал управления
Повысить эффективность работы руководителя за счет экономии времени и сил, точного донесения своих требований до подчиненных, ростановке приоритетов, планировании деятельности, контроле и мотивации подчиненных.
2. Тренинг тайм-менеджмент
Сколько стоит время руководителя? Сколько стоит Ваше время? 100, 200, 1000 у.е.? А время, потраченное на то, что бы прочитать сыну сказку на ночь? Как оценить в у.е. 15 утренних минут, проведенных у изголовья любимого человека… и что вы готовы отдать за это? Решайте…
3. Базовый курс управления
Целью курса является выработка участниками навыков и методов для руководства и направления работы подчиненных.
4. Формирование лояльности стратегических партнеров
Программа содержит принципиально новый подход к обучению персонала, тренинг рассматривается как маркетинговый инструмент, помогающий завоевать/приобрести новых клиентов путем организации активного взаимодействия между сотрудниками компании-поставщика и клиентами.
5. Эффективное выступление
Научиться управлять аудиторией и добиваться от нее желаемых действий.
6. Создание эффективной стратегии развития бизнеса.
